集團公司開展“合規宣傳月”等系列法治宣教活動

為全面貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平法治思想，落實集團公司“八五普法”規劃，進一步推進“法治川投”建設，切實提升集團公司及所屬公司法治及合規管理水平，根據省國資委關于“送法進企業”、憲法進企業活動要求，集團公司近期組織開展了一系列法治宣教活動。

開展“合規宣傳月”活動

集團公司將11月確定為“合規宣傳月”，集團上下集中開展合規宣教培訓活動：11月2日，集團公司組織開展合規培訓，系統學習了省國資委合規管理辦法、推進計劃及考核評價標準和集團公司相關風控合規制度，集團公司及所屬公司總法律顧問、首席合規官、合規風控人員、合規管理員、公司律師60余人參加培訓；在“法治建設”交流平臺，上傳與依法治企、合規管理相關的內容，并組織人員下載學習；組織集團及所屬公司剖析近5年以來發生的30余起典型案件，在全集團范圍內開展“以案學法、以案促改、案例宣講、模擬法庭”等專項活動，追根溯源，查找案件發生原因，堵塞管理漏洞，充分發揮案例的警示震懾作用。

開展“送法進企業”活動及合規專項督導

11月前后，集團公司將“送法進企業”工作與合規專項督導有機結合，對全部在蓉所屬公司的合規制度建設、合同合規管理、案件管理、合規風險庫管理情況開展專項檢查，以深化全員合規意識，強化合規履職履責。集團公司組織合規風控專業人員對所屬公司的合規工作進行現場督導，并將檢查中發現的合同信息化管理未實現全覆蓋、合同訂立依據不完善等問題即時予以反饋，對未按要求上報的合規案例進行現場剖析和督辦。集團公司后續將針對調研中發現的合規工作有漏項的所屬公司，發出風險提示函、整改要求函，要求其進行整改，強化“管業務必須管合規”要求，將合規管理、風險防控的工作壓力層層傳遞至基層單位，不斷健全合規風控組織體系、制度體系、運行體系、保障體系。

指導創建法治宣傳教育基地

經過一年多的籌備，近期集團公司再次對資陽口院“法治宣傳教育基地建設”工作進行督導。一是赴現場進行調研，并就法治宣傳教育、法治文化建設工作進行經驗交流；二是優化基地建設方案，突出資陽口院自身特色；三是督促資陽口院“掛圖作戰”，每日報送法治基地建設情況。11月30日，集團公司、資陽市高新區司法局及相關法律、合規專業人員，集體受聘擔任資陽口院法治基地建設“法治輔導員”，增加資陽口院法治基地“軟實力”。當日，集團公司還組織法律實務專家，向學生、教職工進行憲法專題講座，進一步夯實資陽口院法治建設基礎。12月4日，經四川省司法廳正式授牌，資陽口院成為第四批四川省“法治宣傳教育基地”。集團公司普法宣教再添特色窗口。

開展“憲法宣傳周”活動

憲法日前后，集團公司號召集團本部及所屬公司人員為2023年度“四川十大法治人物”國資系統推薦人員投票，并學習其先進事跡。12月4日，集團公司組織本部及所屬公司20余人，參加四川省“憲法宣傳周”主題活動，集團公司1名法務人員受聘擔任四川省行政執法特邀監督員；組織開展憲法知識專題講座，近三年新入職員工、集團及所屬公司法務合規部門同仁、合規管理員等約60人參訓，強化了參訓人員尊崇憲法、學習憲法、維護憲法、運用憲法的意識。同時，向參訓人員發放《憲法》讀本，并組織員工收看省委依法治省辦舉辦的“憲法宣傳周”主題活動直播，提升法治素養，增強法治觀念。近期還充分利用宣傳展板及“網、端、微、屏”等多種形式，廣泛開展憲法知識宣傳，并在“川投集團法治建設”微信平臺進行分享交流，形成了良好的“普法、學法、用法”氛圍。

所屬公司除積極響應集團公司活動要求外，還結合上實際，開展了其他形式多樣法治宣教活動，上下聯動，形成合力——川投能源開展了“法治宣傳進工地”活動，在銀江水電站施工現場及各參建單位營地廣泛宣傳法治合規相關內容；川投燃電下屬燃氣公司積極對接居民用戶、學校、社區及鄉鎮政府等，開展“送燃氣法規進社區”活動；川投峨鐵公司全面梳理近5年訴訟案件，精選典型案例進行剖析，編制成《川投峨鐵訴訟案例簡介匯編》；大健康產業集團及下屬公司組織法治合規答題競賽等活動，寓教于樂；川投信產開展法治文化作品宣傳，組織員工觀看公司法治微電影微視頻大賽獲獎作品及2023年“法博士”普法微課堂節目。下一步，集團公司將繼續領導所屬公司廣泛開展法治合規宣傳教育活動，以風控助經營，以合規促發展，為千億川投新征程注入法治合規動力。