川投集團召開新提拔領導干部任前集體廉潔談話會

    為增強新提拔領導干部的責任感和使命感，切實推動集團公司黨風廉潔建設深入開展，1月13日下午，川投集團召開新提拔領導干部任前集體廉潔談話會，對新提拔的8名干部進行廉潔談話，集團公司黨委委員、紀委書記田雨晴同志出席會議，并對他們提出要求。
    在廉潔談話會上，田雨晴同志結合自己多年的紀律審查工作經歷和典型案例，以“三學五戒”對大家提出了希望和要求。“三學”，一是學黨紀條規，提升黨性修養，增強腐敗“免疫力”，筑牢拒腐防變的思想防線。二是學法律法規，增強法制意識，做法律上的明白人，避免誤入歧途。三是學規章制度，加強企業管理，以制度規范自己工作行為，從源頭上防止腐敗問題的發生。“五戒”，一是戒貪圖小利，致使欲望膨脹，走上違紀違法道路，斷送自己的一生。二是戒濫交朋友，丟掉黨性原則，慎重交友，守住黨性原則的“閘門”，不要被所謂的“朋友”牽著鼻子走。三是戒唯我獨尊，濫用手中權力。嚴禁權力尋租，要自覺地接受職工群眾監督，讓權力在陽光下運行。四是戒奢華享樂，致使逸豫亡身。要帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的傳統，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，樹廉潔自律形象。五是戒家風不正，導致“后院起火”。要教育管理好配偶、子女、身邊工作人員，既把好廉潔自律的“前門”，又守好家庭防線的“后門”。切實做一名讓組織滿意、群眾滿意的好干部。
    新提拔的8名領導干部都做了表態發言，紛紛表示，將用心感受、虛心學習此次廉潔談話精神，感謝集團公司為自己提供展示才華的舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，在新的崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，以務實的工作作風，真抓實干，銳意進取，在推進集團公司“3233”核心發展戰略中再創佳績。