四川省優秀干部人才遞進培養企業高管班調研川投集團

    7月20日上午，四川省優秀干部人才遞進培養企業高管班一行16人來川投集團調研，重點考察調研了川投集團深入貫徹“三大戰略”產業轉型升級方面的發展成果。川投集團黨委副書記鄧凱、總經理助理、計劃部經理田傳平及辦公室、計劃部、能源部、工業部、三產部的相關負責同志參加了調研座談會。
    總經理助理田傳平介紹了川投集團發展歷程和“十三五”發展戰略，川投集團將通過實施“3233”核心發展戰略，重點鞏固培育能源、現代服務業、基礎設施、基金金融、高新技術五大產業，實現轉型發展，重回行業領軍地位。
    會上，集團領導熱忱歡迎遞進班優秀學員調研川投集團，并談到，川投集團在“一業獨大”的突出矛盾下，堅定不移調整產業結構，在省委、省政府、省國資委的領導下，全面推進混合所有制改革、推進契約化管理、充分授權二級法人，形成“一手抓能源，一手抓健康”的產業格局，實現“奉獻光明，布局健康”的良好愿景和發展目標。另外，引用“三圈理論”（價值、能力、支持），當三者重疊的地方越多，成功的機會越大。可以探索運用到項目實踐中，盡量做到價值最大化、能力最大化、支持最大化。最后，他表示川投集團將切實擔負起“服從四川大局，服務四川經濟，引領產業發展，創造社會財富”的重任，希望調研組和兄弟企業多給川投集團提寶貴建議，加強密切合作，一道揚帆起航，為全省經濟建設再做新貢獻。
    調研組成員對川投集團產業結構調整、改革創新的發展成果感受深刻，表示要將調研認知和此次遞進學習理論相結合，在今后工作中真正實現學以致用，為打造美麗繁榮和諧四川貢獻力量。