川投能源開展2023年度新員工入職培訓

時值公司上市30周年之際，為搭建員工身份轉變“橋梁”，助力新入職員工快速成長，加快建成結構合理、素質優良、作風扎實的能源新軍，公司黨委于2023年10月9日至11日組織開展年度新員工入職培訓。公司黨委書記、副董事長、總經理楊洪出席開班式并授課，公司黨委副書記、工會主席冉蘭平主持開班式并在結業式上作培訓總結，公司黨委委員、紀委書記戴月洪出席結業式并開展廉潔談話。

崢嶸歲月三十載，風華正茂向未來。楊洪書記在開班第一課中回顧了川投能源上市三十年來的艱辛創業史、奮斗史、發展史，他指出，當前正逢公司高速發展期，新入職員工施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明，生逢其時當奮斗其時，務必握好“接力棒”、涵養胸襟度量、錘煉過硬功夫、掌握核心本領，將個人發展融入到公司發展浪潮中，為公司再創佳績增添不竭動力。

以培促行助提升，充電賦能再出發。本次培訓突出針對性、強調實踐性、注重規范性，涵蓋公司運行體系、組織架構、崗位職責、業務流程、企業文化等，形式多樣，內容豐富。后期，公司黨委將組織新入職員工前往所屬公司水電站，深入一線開展現場工作認知培訓，進一步鞏固學習成果，轉變員工角色、擴充知識庫與技能庫，實現“趕有方向”“做有目標”“評有標準”，助力更好更快了解并融入能源大家庭。

修身立德葆初心，不負青春勇擔當。結業式上，冉蘭平書記以五個“氣”向新入職員工提出了殷切期望，他強調，要樹立遠大理想有志氣、要勤學善思長才氣、要奮發有為顯朝氣、要不忘初心接地氣、要克己奉公養正氣，不負韶華，行穩致遠，在公司發展建設過程中挺膺擔當。戴月洪書記以“起好頭、開好篇”為主題，指出一是要強化政策制度學習，黨員同志要自覺學習黨規黨紀，非黨員要積極向組織靠攏，加強《中華人民共和國監察法》的學習，筑牢法治思想，避免誤入歧途；二要強化廉潔自律，自覺抵制各類誘惑，謹慎使用公權力，嚴守防線，在廉潔紀律上堅決不破首例，系好廉潔從業第一粒扣子。

總結交流明思路，揚鞭奮進新征程。培訓結束后，11名參訓員工收獲頗豐，意猶未盡，均表示當前“榮譽感”“使命感”“責任感”并存，他們將以此次培訓為新原點，內化于心，外化于行，在公司發展的洪流中，扛起能源使命，傳承能源文化以奮斗擦亮青春底色，用行動書寫使命擔當，篤行不怠提工作能力，踔厲奮發啟事業新程，以小我融入大我，為助力公司打造“國內一流清潔能源上市公司”，推動治蜀興川再上新臺階不斷奮進。