川投能源紀委開展對所屬企業2020年度黨風廉政建設及紀檢工作考核

按照公司黨委部署，2021年1月20-29日，川投能源黨委委員、紀委書記、總法律顧問冉蘭平率考核組赴天彭電力、交大光芒、攀水電公司、川投電力開展2020年度黨風廉政建設及紀檢工作考核，同時開展春節前作風督查，并在期間深入槽漁灘公司調研黨風廉政建設工作。

本次考核是川投能源黨委貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，不斷鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作成效，提升監督執紀業務能力，有效護航企業健康發展的具體舉措。考核組通過聽取專題工作匯報和黨組織書記、紀檢機構負責人現場述責述廉，嚴肅開展民主測評，組織個別談心談話等方式，全面跟進掌握所屬企業黨委（黨總支）黨風廉政建設主體責任、第一責任人責任、監督責任貫徹落實情況。隨后，考核組從履行監督職責、執紀審查工作和綜合工作3個方面“解剖麻雀”，嚴格對標對表34項工作內容逐條逐項檢查調閱工作資料。同時開展作風督查，認真檢查公務接待、公車使用、辦公物資采購和差旅費支出等情況，及時發現問題和不足，查漏補缺。并在考核過程中將上級紀委最新工作要求和工作標準予以培訓宣貫和操作指導，旨在促進公司紀檢監察系統整體業務水平的提升。最后，考核組還就考核和作風督查情況逐項向被考核企業進行反饋。

冉蘭平強調，從實從嚴開展黨風廉政建設考核是檢驗所屬企業黨組織履行管黨治黨政治責任成效的重要步驟，是傳導新時期上級紀委工作新要求新標準的必然要求，旨在借助嚴格打表確保考核獎懲“指揮棒”功效的有效發揮，重在引導和鞭策各所屬企業以考促改、以考促建，尤其是為新并購企業的黨組織提供了下一步工作的具體指引。通過考核，所屬企業黨組織高度重視本單位黨風廉政建設責任落實，各級黨組織書記均做到了將黨風廉政建設同企業改革發展等中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，所屬各級紀檢監察干部切實履行監督職責，敢于動真碰硬，業務水準不斷提升，共同構建和維護公司政治生態的綠水青山。

針對存在問題和不足，冉蘭平指出，所屬企業黨委（黨總支）要切實提高政治站位，領導班子成員尤其是黨組織書記要站在講政治的高度，按照“切實抓黨風廉政建設是本職，抓不好黨風廉政建設是失職，沒有抓黨風廉政建設是瀆職”的要求，認真履責盡責，有效履行“一崗雙責”，實現主體責任、第一責任人責任和監督責任的聯動貫通，有效護航企業健康穩定發展。一是切實加強政治建設。全體黨員特別是領導干部要提高對黨風廉政建設工作的境界認識，鍛造提升自身政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，在思想和行動上保持與黨中央的高度一致。各級紀檢監察機構要聚焦“兩個維護”開展政治監督，確保上級各項重大決策部署得到有力貫徹；二是高度重視立行立改。各級黨委（黨總支、黨支部）要認真對待存在問題與不足，仔細分析原因構成，定責明責拉條掛賬落實整改，向著“存量問題盡快清零，增量隱患全力遏止”的目標努力，將整改完成情況納入企業貫徹落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的重要內容；三是系統謀劃精準履職。要正確認識理解職能監督與專責監督的關系，各級黨組織書記和班子成員要積極支持同級紀檢監察機構監督執紀問責，紀檢監察機構要按照“具體業務誰主管，首關監督誰負責”的原則，督促各部門和具體人員守穩把好業務工作的首道關口，將監督工作深度融合到業務發展中，形成各司其職、齊抓共管的監督大格局，合力將嚴的主基調保持下去，營造企業健康發展的良好環境。